Vertrag stellvertretung


Einschränkungen bei der Zuweisung oder Delegierung sind nicht die einzigen gemeinsamen Elemente, die in Verträgen zu finden sind. Sie sind beispielsweise wahrscheinlich auf entlastende Klauseln gestoßen. Eine entlastende KlauselEine ausdrückliche Beschränkung der potenziellen oder tatsächlichen Haftung, die sich aus dem Vertragsgegenstand ergibt. ist eine ausdrückliche Beschränkung der potenziellen oder tatsächlichen Haftung, die sich aus dem Vertragsgegenstand ergibt. Kurz gesagt, entlastende Klauseln werden häufig angewendet, wenn Verletzungsgefahr besteht. Sie zielen darauf ab, die Haftung einer Partei auf eine andere zu beschränken. Sie haben sicherlich entlastende Vereinbarungen oder Verträge mit entlastenden Klauseln unterzeichnet, wenn Sie an einer potenziell gefährlichen Tätigkeit in einem Club oder mit einer organisierten Gruppe teilgenommen haben, die für Verletzungen ihrer Gönner oder Mitglieder verantwortlich sein könnte. Wenn Sie beispielsweise einem Kajakclub beitreten, werden Sie höchstwahrscheinlich aufgefordert, eine solche Vereinbarung zu unterzeichnen, um den Club im Falle eines Unfalls oder einer Verletzung “schadlos zu halten”. Trotz des Bestehens einer Entlastenden Klausel ist die Haftung jedoch nicht beschränkt (d. h.

die Haftungsbeschränkungen sind nicht durchsetzbar), wenn die Partei, die von der Haftungsbeschränkung profitieren würde, grob fahrlässig gehandelt, eine vorsätzliche Unerlaubtkeit begangen oder eine äußerst ungleiche Verhandlungsbefugnis besitzt, oder wenn die Haftungsbeschränkung gegen die öffentliche Ordnung verstößt. Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine Vereinbarung unterzeichnet, um mit einer Kajakgruppe Kajakaktivitäten zu betreiben, aber die Anführerin der Gruppe hat Sie mit ihrem Ruder geschlagen, weil sie wütend auf Sie war, weil sie Ihr Kajak falsch behandelt hat. Da es sich bei der Batterie um eine vorsätzliche Unerlaubte handelt, schützt die Entlastende Klausel die Kajakorganisation nicht vor der Haftung, die ihr durch die Handlungen ihres Mitarbeiters entsteht. Bis zu diesem Zeitpunkt haben wir die Abtretung der Rechte des Zessionors (in der Regel, wenn auch nicht ausschließlich, auf Geldzahlungen) in Betracht gezogen. Aber in jedem Vertrag stellt ein Recht eine entsprechende Pflicht fest, die delegiert werden kann. Eine DelegierungDie Übergabe oder Lieferung durch eine Person an eine andere Person der Pflicht zur Erfüllung eines Vertrags. ist die Übertragung der vertragsgemäßen Erfüllungspflicht an einen Dritten. Derjenige, der delegiert, ist der DelegatorOne, der delegiert. Da die meisten Verpflichteten auch Schuldner sind, werden die meisten Übertragungen von Rechten gleichzeitig die Übertragung von Aufgaben mit sich führen. Sofern die öffentliche Ordnung oder der Vertrag selbst die Übertragung nicht aussperrt, ist sie rechtlich durchsetzbar. (5) Die andere Partei kann jede Abtretung, die die Leistung delegiert, als begründeten Grund für unsicherheitsbegründend behandeln und kann unbeschadet seiner Rechte gegenüber dem Zessionar Zusicherungen des Zessionar verlangen (Abschnitt 2-609). Eine ungültige Übertragung von Vertragspflichten kann oft zu einer Klage führen, die auf einem Verstoß gegen die Vertragstheorie beruht.

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